Nasza filozofia pracy
Naszym celem jest realizować projekty dla klientów, których działalność doceniamy i polubimy w trakcie pierwszego kontaktu. Chętnie podejmujemy się projektów, które dadzą nam samym satysfakcję i pozwolą się rozwijać. Jako zapaleni podróżnicy w życiu prywatnym, również w pracy zawodowej nie unikamy projektów trudnych i potrafimy się odnaleźć w każdych, nawet najbardziej wymagających okolicznościach, aby dotrzeć do wyznaczonego sobie celu. W pracy w naszymi partnerami stawiamy na wnikliwą analizę potrzeb oraz jakościową i szybką komunikację. Warunkiem współpracy jest umiejętności precyzyjnego definiowania potrzeb oraz szybkość operacyjna w trakcie realizacji. Ze względu na mały zespół pracujemy wyłącznie z wybranymi klientami i niewielką ich liczbą w jednym czasie, tak aby zapewnić maksymalną koncentrację na zleconych projektach.
Zaplecze i skuteczność
Wyróżnia nas fakt, że działamy na tym rynku od „zawsze” i mamy doskonałe relacje z branżowymi ekspertami, którzy wspierają realizacje naszych projektów. Silnym atutem jest to, że z pierwszej ręki, od najbardziej wiarygodnych osób z branży uzyskujemy wiarygodne opinie i oceny kandydatów na rekrutowane stanowiska. Dzięki temu zrealizowane projekty rekrutacyjne gwarantują wysoką skuteczność działania zatrudnionych kandydatów. Możemy również pochwalić się skutecznością na poziomie 95% zrealizowanych od początku działalności projektów.
Przebieg procesu rekrutacyjnego
- Precyzyjne zdefiniowanie potrzeb Klienta, jego oczekiwań wobec Kandydata zakończone uzgodnieniem i przygotowaniem opisu stanowiska.
- Poszukiwania poprzez bazę, sieć kontaktów, newsletter do naszych subskrybentów, executive search – wszystkie kanały poszukiwań uruchamiamy od samego początku,
- Analiza doświadczenia i kompetencji kandydatów,
- Prowadzenie wywiadów pogłębionych,
- Sprawdzenie rekomendacji,
- Dostarczenie raportów opisujących najlepszych Kandydatów zawierający: opis doświadczenia i kompetencji, przykładowy zrealizowanych działań, charakterystyka psychologiczna, warunki przejścia,
- Proces negocjacyjny,
- Wsparcie procesu negocjacji zakończony podpisaniem z wybranym kandydatem listu intencyjnego lub umowy.
Nasi klienci
W trakcie 12 lat działalności z sukcesami zrealizowaliśmy projekty dla największych graczy branży nowych mediów w kraju i za granicą: Acxiom, Wolters Kluwer SA, Teleroute, Business Management Software, Grupa Allegro, Nasza Klasa, AGORA, SearchLab, Zenithoptimedia Group, Bonnier Business, Cube Group, Teleperformance, Business Ad Network, Brand New Media, Melog.com, Money.pl, Estee Lauder Poland, Httpool, Publicis Groupe, Havas Media i wielu innych firm.